美年大健康授牌《健康报》社理事合作单位 党建为企业发展保驾

　　美年大健康授牌《健康报》社理事合作单位 党建为企业发展保驾护航 12月10日，“2020第二届卫生健康行业党建工作总结交流会暨健康报社卫生健康综合宣传服务平台年会”在南京召开，美年大健康授牌加入《健康报》社理事合作单位，旨在与千余家医药卫生机构，共同形成学习交流、研究探讨、传播共享的服务平台。

　　美年大健康集团党委书记边国富代表集团参加授牌仪式并谈到：“美年大健康是在国家创新发展和健康中国国家战略蓬勃发展的大背景下创建和发展起来的企业。集团始终坚持开展扎实有效、深入细致的党建、文化和思想政治工作，努力将党组织的创造力、凝聚力和战斗力转化为企业发展的核心竞争力。”

　　美年大健康集团早在2006年在上海建立第一个体检中心时就成立了党支部。多年来，集团始终坚持党的引领，坚持“业务发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就做到哪里”的发展目标，先后建立了上海、杭州、成都等6个党总支和遍布全国的100多个基层党支部，党组织覆盖率达到了90%。据悉，美年大健康集团目前有党员7000多名。新冠疫情爆发后，集团党委第一时间向各党支部和广大党员发出全力投身抗击疫情的倡议，得到了各支部和广大党员的热烈响应和支持，3000余名员工写下抗疫请战书，这其中，党员发挥了很好的先锋模范带头作用。作为极少数被纳入国家统一救援计划的民营医疗机构专业医疗队，美年人在党组织的带领下，发挥“平时是民、战时是兵”的战斗精神，累计管理隔离人员6069人，累计核酸采样511人，累计CT检查6343人，得到当地政府和广大群众的一致好评。抗疫期间，130多名抗疫一线员工写下入党申请书，以自己的实际行动向党组织靠拢，极大的带动了普通员工的工作热情和责任心。

　　与此同时，美年大健康积极将党建工作与中心工作有效融合，发挥党建工作“助力器”和“倍增器”的作用，为企业的健康发展保驾护航。一是与人才培养融合畅通党建“源头”。集团党委高度重视集团各级干部的教育、培养和选拔，积极发挥党组织在“管人育人”方面的政治优势，为企业长远发展提供可靠保障。集团党员大部分都是工作骨干，部分党员还是公司和体检分院的领导，是企业发展的中坚力量，集团积极推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，强化身份意识、责任意识，充分发挥他们的“领头雁”作用。例如成都公司将党总支纳入公司经营领导班子，当好公司“经营参谋”助手。二是与生产经营融合激活党建“引擎”。牢固树立“党建就是生产力”的理念，坚持为集团转型升级做好服务工作。例如太原公司支部开展“改革创新、奋发有为”党员大讨论，将党建与企业经营结合起来。三是与文化塑造融合彰显党建“魅力”。集团坚持把抓好党建作为丰富企业文化、构建和谐企业、落实企业社会责任的“助推器”，培育企业精神、引领企业发展。

　　每年年底，美年大健康集团广泛开展评选先进、“感动美年”人物评选等活动，激发员工荣誉感，营造积极向上氛围，使全体员工自觉认同企业文化，自觉融入企业大家庭；贵阳公司支部、四川绵阳公司支部举行“党员示范岗”授牌仪式；杭州公司党总支、上海公司党总支、重庆慈铭奥亚支部等开展“坚定发展信心，推动转型升级”主题党日活动等。

　　新时代、新征程，站在时代发展的风口浪尖，美年大健康集团党委边书记表示，集团党建工作将围绕“医疗导向、品质驱动、服务支撑、创新引领”这个中心，积极发挥党组织的政治引领和凝心聚力作用，助力企业推动转型升级，实现二次腾飞。